Aftonbladet,
11 april 2002
Anställda
på Brå är rädda för generaldirektör Ann-Mari
Begler och vågar inte längre att jobba fackligt.
De har drabbats av repressalier på olika sätt, framför
allt lönemässigt, säger Juseks ombudsman Patrik Frank.
I går samlades skyddskommittén på Brå och kräver
nu en opartisk undersökning av de anställdas situation.
Flera kriminologer hoppar av från Brå. Många klagar
på usel perso-nalpolitik och nästan obefintligt forskningsklimat.
Sedan snart två år tillbaka finns heller ingen facklig representant
bland Brå:s anställda.
Vi har fått gå in centralt för att ta tag i det
fackliga arbetet, säger Patrik Frank på Jusek.
Medlemmarna vågar inte sköta det här själva.
Varför har det blivit så?
Ann-Mari Begler har inte velat ha med det fackliga att göra
och varför det inte finns något samverkansklimat på Brå
får du fråga henne om.
I går samlades skyddsombuden för att försöka tvinga
fram en arbetsmiljöundersökning på Brå.
Ann-Mari Begler har inte velat göra en sådan, säger
Patrik Frank.
En utredare på Brå berättar:
Begler är rädd att det ska komma fram en massa gnäll,
som hon har uttryckt saken.
Viktiga
frågor får inte ställas
Ledningen gick i går kväll med på att genomföra
en undersökning med vissa reservationer.
Vissa frågor som anställda tycker är viktiga och
vill ha med i enkäten får inte ställas, berättar
en utredare.
Anders Kassman är en av dem som slutat på Brå:
Jag hamnade i konflikt med Ann-Mari Begler. Jag fick liksom många
andra bara projektanställning. Det var ett halvår i taget och
Brå utnyttjade det här friskt.
Fyra kriminologer som har hoppat av från Brå har nu fått
anställning av polismyndigheten.
Försökte
sänka lön för avhoppare
När jag skulle löneförhandla med polisen fick jag
reda på att Ann-Marie Begler hade ringt upp polisledningen. Hon
ville strypa min och några andra kriminologers löneutveckling.
En centralt placerad polischef bekräftar för Aftonbladet att
Begler försökte få polisledningen att inte ge för
höga löner till de före detta Brå-anställda.
Det kändes som hon ville oss illa och göra livet till
ett helvete för en, säger utredaren.
Jag tycker det är ganska smaklöst att hon på det
här sättet lägger sig i lönesättningen inom en
annan myndighet.
Efter hennes samtal sänktes min lön med 2 000 kronor
jämfört med vad jag hade blivit lovad.
Locket
på i Brå
De luskar efter vilka som pratar med media
Brå och generaldirektör Ann-Marie Begler har JO-anmälts
efter uppgifter om att forskningsrapporter har censurerats.
- Det är oerhört turbulent på Brå just nu. Det är
ledningsmöten och samtidigt ett luskande efter vilka som pratar med
media, berättar en utredare.
Aftonbladet har i en serie artiklar avslöjat kritik både mot
Brå:s ledning och mot allvarliga brister i forskningsarbetet. Riksdagsledamoten
Sten Andersson kräver i en JO-anmälan att Brå:s och generaldirektören
Ann-Marie Beglers trovär-dighet nu ska granskas.
Många rädda för ledningen
I går avlöste ledningsmötena på Brå varandra.
Aftonbladet har talat med flera anställda som är kritiska både
mot arbetsmiljön och att forskningen är för "vinklad".
Men många är rädda för ledningen.
- Personer som är knutna till ledningen har varit runt och luskat
och vill veta vem som har pratat med Aftonbladet, berättar en utredare.
Anställda har fått speciella anvisningar hur de ska bemöta
journalister:
"Rådgör gärna med din chef eller presstjänsten.
Konferera med andra kollegor om vad som kan sägas".
Anställda uppmanas att hålla sig till ett spår under
intervjun:
"Glöm inte ditt budskap om frågorna tar en annan riktning
- lär dig en del formuleringar/övergångar som åter
tar dig till "ditt" spår""jo, det är också
viktigt men""
"Undvik att tala off the record"
I internformuläret får de anställda en lektion i hur man
undviker att oönskad information kommer ut:
"Var inte rädd för att upprepa saker med en dåres
envishet, huvudsaken är att du inte tröttnar och säger
något du inte tänkt dig.
I TV - titta intervjuaren eller fotografen i ögonen - då kan
man undvika att flacka med blicken (vilket gör att du ser nervös
ut). Undvik att tala "off the record".
Richard
Aschberg
Generaldirektör
Ann-Marie Begler svarar bara på skriftliga frågor
Generaldirektör Ann-Marie Begler svarar här skriftligt på
frågor som hon i förhand har fått granska.
1 Flera som jobbar på Brå uppger att du utsätter dem
som jobbar fackligt för repressalier, främst lönemässigt?
Löneutvecklingen på Brå beror på de enskilda medarbetarnas
kompetens. Jag diskuterar ogärna enskilda personers löner i
medier, det vore orätt mot dem att göra det.
2 Varför har du stretat emot och inte velat ha en ny arbetsmiljöundersökning
på Brå?
En sådan är på gång.
3 En utredare uppger att du har sagt att du är rädd att det
ska komma fram en massa gnäll om man gör en arbets-miljöundersökning?
Se ovan.
4 Varför har ni folk projektanställda trots att de utför
vanligt arbete och inte är inne i något speciellt projekt?
Alla projektanställningar har förhandlats med de fackliga organisationerna
och Brå följer de arbetsrättsliga regler som gäller.
5 Varför har du ringt upp andra arbetsgivare och lagt dig i lönesättningen
för personer som tidigare har jobbat på Brå?
Myndighetschefer samarbetar kring lönesättning vilket inte är
det samma som att lägga sig i.
6 Vad säger du om den JO-anmälan som gjorts med krav på
en granskning av din och Brå:s trovärdighet när det gäller
forskningsrapporter?
Anmälan är gjord av sverigedemokraten Sten Andersson. Jag har
svårt att ta den på allvar. Gör Aftonbladet det? Är
inte ni trötta på att springa ärenden åt extremhögern?
7 BRÅ-personal uppger att personer som är knutna till dig har
försökt ta reda på vem det är som har pratat med
media om situationen på Brå?Är inte det förbjudet?
Åtminstone följer vi på Brå de gängse spelreglerna.
|